袁忘步入305客廳，坐在椅子上本杰明朝袁忘舉下手，袁忘將原本的微笑更大化，變成一張擠壓的笑臉。

本杰明不喜歡這樣，本杰明更喜歡驚訝，驚慌，驚恐，驚懼，疑慮，警惕這類詞語。

袁忘對一邊劉文和柳飛煙點(diǎn)下頭，坐下看本杰明：“本杰明雷納多？”

本杰明點(diǎn)頭。

袁忘翹起腳，用下巴看本杰明：“聽說你想加入獵豹？”

本杰明努力將嘴角上揚(yáng)保持微笑：“是的。”

袁忘：“你弟弟是我的朋友，你當(dāng)然可以留下?！?/p>

本杰明：“謝謝?！?/p>

袁忘：“但是。”

本杰明：“但是？”

袁忘：“但是獵豹有獵豹的規(guī)矩，這是獵豹的解雇通知書，你喜歡這款式嗎？”

袁忘從外衣內(nèi)兜拿出一張卡片遞過去，本杰明接過卡片，上面寫著：尊敬的某某某先生，由于你是個廢物，所以你被解雇了。

本杰明拿著卡片笑，克制把袁忘一槍崩掉的笑。

袁忘：“無論因?yàn)槿魏卧虮唤夤偷墨C豹成員，都必須收到這張卡，并且必須在卡上簽字，你是否同意？”

廢物？這是本杰明最無法容忍的一個稱呼和標(biāo)簽。

本杰明看袁忘，袁忘也有微笑，挑戰(zhàn)？本杰明問：“無理由解雇？”

“當(dāng)然不是。”袁忘：“獵豹有基本的合同。總結(jié)來說，攻擊和構(gòu)陷同事可能被解雇。犯罪，暴力犯罪很可能被解雇。觸犯了合同規(guī)定的條款，如果沒有正當(dāng)?shù)脑蚝屠碛?，就會被解雇。即使有正?dāng)?shù)脑蚝屠碛?，也可能被解雇，是否解雇，由獵豹團(tuán)成員投票決定?！?/p>

袁忘伸手，本杰明把卡片還給袁忘，袁忘：“謝謝，你考慮一下……葉夜，出來坐。”

“首先我們必須處理一件事。”袁忘道：“妮可的事，趙霧違反了獵豹的規(guī)定，沒有組織和紀(jì)律性。雖然最終成功抓捕妮可，但導(dǎo)致獵豹團(tuán)內(nèi)部存在一些不和諧的情緒。我本人建議，就趙霧問題進(jìn)行投票，如果最終決定趙霧留下，請放開芥蒂。如果最終決定趙霧離開，請大家尊重多數(shù)人的選擇?！?/p>

趙霧這件事是葉晚娘提醒袁忘。葉晚娘告訴袁忘，一個團(tuán)隊(duì)最糟糕不是沖突。沖突是有可能解決，矛盾可能會被化解。但是暗藏在心中的不滿，會讓一個人對另外一個人的負(fù)面看法累加，這種情況會嚴(yán)重危害團(tuán)隊(duì)。

如果妮可跑了，這個矛盾爆發(fā)出來相對來說是好事。妮可被捕，這個矛盾被掩蓋，對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是壞事。主要矛盾在劉文，趙霧和柳飛煙三人身上。最核心問題，趙霧一直沒有向團(tuán)員道歉，就自己的過失道歉。

葉夜和趙霧關(guān)系似乎最緊張，已經(jīng)發(fā)生幾次口角甚至是拳腳沖突。但葉夜同時也很簡單，道：“妮可被捕，皆大歡喜，都過去了?！?/p>

葉夜說完，看向柳飛煙和劉文，她認(rèn)為袁忘有些大題小做。但當(dāng)看見柳飛煙和劉文并沒有附和自己時，她隱約感覺到?jīng)]這么簡單。

柳飛煙道：“恕我直言，趙霧不適合團(tuán)隊(duì)，沒有團(tuán)隊(duì)意識，沒有計(jì)劃意識。個人主觀意愿強(qiáng)烈，自我感覺良好。趙霧是一位很優(yōu)秀的獵人，但不是一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。妮可的事，還有火電廠的事……火電廠的事發(fā)生后，我已經(jīng)對趙霧不滿，只不過他做到了讓大家匪夷所思的事，所以我沒有提出來。我希望那是因?yàn)樗妹玫脑?，所以才做?dú)狼。事實(shí)顯然不是這樣?！?/p>

劉文：“我觀點(diǎn)和飛煙差不多，趙霧不太合適留在獵豹?！?/p>

“看起來是兩票對兩票?！痹黄^，問漠不關(guān)心的本杰明：“你怎么看？”

“?。俊?/p>

“作為準(zhǔn)成員的你，對這種事有什么看法？”

本杰明品味后心中罵靠，被利用了。

本杰明基本明白他們在說什么事，鄭重思考后道：“我認(rèn)為獵豹最大問題是領(lǐng)導(dǎo)問題，員工有才能沒有錯。我請問有誰和趙霧私下討論過矛盾呢？”

劉文和柳飛煙搖頭。

本杰明：“一位很優(yōu)秀的員工喜歡吃榴蓮，經(jīng)常購買并且在辦公室食用。這讓厭惡榴蓮的人很惱火。至始至終沒有人直接告訴這位員工，大家討厭榴蓮。問題在領(lǐng)導(dǎo)上。獵豹名義的隊(duì)長是劉文閣下，實(shí)際上的隊(duì)長是柳飛煙女士。柳飛煙女士在處理問題又要考慮劉文閣下的想法和看法，于是形成了辦公室治政。等同給員工們加上了一條枷鎖：你必須在我沒說明之前讀懂我的意思。這就是典型的官僚主義?！?/p>

本杰明：“我弟弟不允許男性下屬對女性下屬有任何暗示的言語與行為，有一位很出色的下屬總認(rèn)為自己是萬人迷。第一次，我弟弟私下很嚴(yán)肅和他說了這個問題。第二次，他被‘解雇’了。我弟弟認(rèn)為，如果沒有和下屬溝通，而要求下屬讀懂他人想法，是領(lǐng)導(dǎo)的錯。在正式和嚴(yán)肅溝通后，下屬仍舊犯錯，那就是下屬的錯?！?/p>

老婆發(fā)信息：老公，看下冰箱的香蕉爛了嗎？

老公回信息：爛了。

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