馬甲拿出一個厚厚的卷宗來。這是他的法學(xué)俱樂部的成員平ri里不辭勞苦走訪、調(diào)研、匯總出來的第一手材料。

安熙把匯總好的資料交給他的時候說：“這不是材料，是前途?！?/p>

馬甲對此深以為然，這材料正是他們法學(xué)俱樂部躋身統(tǒng)治圈子的敲門磚。

馬甲知道昨晚的事情之后，自己的前途處于一種即可能暴漲也可能暴跌的狀態(tài)之下。自己的未來如何，很大程度上要看執(zhí)委會對自己的看法。

執(zhí)委會雖然已經(jīng)解散，面臨的重新選舉當(dāng)然是洗牌的機(jī)會，但是除非出現(xiàn)什么意外，否則這群人是不會被輕易洗出局去，馬甲不認(rèn)為接下來的第二次全體大會會對現(xiàn)在的權(quán)力架構(gòu)產(chǎn)生劇烈的改變。無非是統(tǒng)治基礎(chǔ)進(jìn)一步擴(kuò)大而已。這個擴(kuò)大化正是自己的山頭崛起的好機(jī)會。

在這個當(dāng)口建立起法制化、制度化的管理模式，無論對馬甲個人、對法學(xué)俱樂部全體，還是對穿越大業(yè)本身都有好處。這點馬甲堅信不疑。

沒有一個穩(wěn)妥合理的制度，就不會有穩(wěn)定的社會秩序，類似“女仆革命”這樣對權(quán)利分配的不滿的sāo動就會一而再再而三的發(fā)生。最后人心渙散，甚至發(fā)生分裂和暴動。

馬甲認(rèn)為，現(xiàn)在的執(zhí)委會成員們，就統(tǒng)治的實際經(jīng)驗來說還算湊合，但是他們畢竟是在另一個時空里成長起來，對新形式下要面對的問題估計不足，不自覺的還在沿用老的思維模式和做法。這在一個穩(wěn)固的社會環(huán)境中是沒有問題的，但是現(xiàn)在的穿越集團(tuán)是處于一個全新的開始，一切都沒有定局，集團(tuán)內(nèi)部政策失誤造成的后果遠(yuǎn)不是簡單的“不和諧”可以形容的。

他清了清喉嚨，說：“感謝大家給我這個發(fā)言的機(jī)會――”

隨后他圍繞這份報告開始進(jìn)行闡述。

穿越集團(tuán)的一般群眾到底在想什么，他們對什么感到最為不滿，執(zhí)委們多多少少知道一點。但是并不全面。實際上大多數(shù)執(zhí)委和干部對會因為女人的問題鬧出游行示威來是感到很意外。生活秘書一直是大家平ri里的吐槽的題材，沒人認(rèn)為大家會為這事情去執(zhí)委會示威。

這份材料里對群眾的不滿歸結(jié)為六個主要部分。女人、用電、娛樂、家務(wù)勞動、人身限制和干部任用。

女人問題當(dāng)然是大家最有意見的部分，但是馬甲的調(diào)查資料表明，并不是所有人都對生活秘書的期待到了急不可耐的地步，盡管高達(dá)81％的人表示希望執(zhí)委會解決“生活秘書”問題，但是真正表現(xiàn)出為此感到“嚴(yán)重不滿”，表示“無法忍受”、“影響情緒”、“極其失望”的人在全體人員中所占的比例不過23.54％，“顯然，昨天參加游行的人群中，許多并不見得真得是‘jing蟲上腦’，而是借此機(jī)會來表達(dá)自己的利益訴求。”馬甲說，“這個我們放在后面談?！?/p>

“其次是電力供應(yīng)限制，高達(dá)72％，”馬甲說，“其實這個問題可以和后面的娛樂合并在一起看，大家需要電力其目的無非是為了娛樂。百仞城里的公共娛樂設(shè)施太少?！?/p>

“我們建了電影院，有圖書館，造了足球場和籃球場，還搞了羽毛球場，但是場地使用效率不高，電影院的上座率也偏低……”蕭子山似乎要為自己辯白。

“就傳統(tǒng)型的文娛建設(shè)來說這個不算太差了，但是沒考慮到集團(tuán)里宅男的比例很高?！瘪R甲說，“電腦和游戲才是宅男們的娛樂項目。再說那個電影院放得都是老掉牙的片子，除了土著之外怕是沒人對此感興趣――而土著又進(jìn)不了百仞城……”

“電影院里可以放av嘛！”文總又發(fā)言了，“把席胖子的破電影機(jī)分給宣傳部，以后搞個流動放映隊給土著去看好了。電影院里直接上投影機(jī)，無非屏幕稍微小一點。每天晚上放二本av！一本ri本一本洋妞！每一二三放正常向，四放女同片，五放絲襪片，星期六放**片。星期天放普通美國大片――擼了一周了，正好休息休息。要是有同志有特殊的愛好，也可以照顧放個專場。這樣大家都滿意?！蔽牡滤脧淖蛲黹_始忽然變得活力四shè，“我就奇怪了，我們?nèi)巳褐械钠帐婪肿泳尤粫@么猖獗，放點av這樣正大光明的事情也要幾個人躲在辦公室里偷偷摸摸的做?！?/p>

“用電暫時還沒法做到敞開供應(yīng)，還是在利用現(xiàn)有基礎(chǔ)上動腦筋――搞個足球、羽毛球聯(lián)賽之類，讓宅男們鍛煉身體?！瘪R千矚提議道，“可以搞點獎勵刺激?！?/p>

馬甲繼續(xù)道：“至于家務(wù)勞動上，辦公廳最近搞了個洗衣服務(wù)組解決了穿越眾反響最大的洗衣和縫補(bǔ)問題。但是大家還是覺得家務(wù)勞動太多了。大家的反應(yīng)是覺得自己好像是回了大學(xué)住宿舍一樣，不但覺得很不ziyou，而且有很多人勞動了一整天回來還要搞衛(wèi)生，的確太累人了。”

對人身進(jìn)行過多的限制表示不滿的人也不少，但是大家比較能理解。不滿歸不滿，要求馬上改變的呼聲卻不大。

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