“alex只是平常的換工作而已,但跟凌美和各位的感情不會斷。沒事兒的時候還是可以一起喝點小酒的?！睓枘罱裉爝^于和了:“所以在會議開始之前,先祝福alex。我本人也非常感激在我任命后,alex以及整個市場部給予的支持。alex真的帶出了一支很厲害的隊伍。感謝alex,“

“應(yīng)該的?！癮lex一如既往的和氣,雙手合十?dāng)[了擺:“這的確只是平常的換工作,我在凌美呆了太多年了,也想換換環(huán)境。也說不準(zhǔn)什么時候就殺個回馬槍?！?/p>

“歡迎?！?/p>

欒念說歡迎,但所有人都知道,欒念是不會允許他殺回馬槍的,所有的老板都討厭背叛。

“那我們今天的會議正式開始?”luke征求alex的意見,該給的尊重一點不少。

“l(fā)uke定,我旁聽,有需要我解決的問題我來就好?！?/p>

“好,那我們就開始吧?！盄欒念召開這個會議,無非是想了解目前市場部工作的全貌,需要了解每個人都做什么。高管離職勢必會帶來團隊異動,他得準(zhǔn)備備選方案,以及確定該讓tracy在市場上挖什么樣的人。本著這樣的目的,今天的會議欒念并沒有吹毛求疵,他只是認(rèn)真聽著,偶爾會問幾個關(guān)于工作的問題,但都不尖銳。

大家緊張的心漸漸放了下來,氣氛逐漸融洽。到lumi的時候,氣氛已經(jīng)很放松了。lumi又是那么一個隨性的人,她匯報的時候順口說了一句:“這客戶可是挺孫子的!”大家笑了出來。

尚之桃也笑了出來。lumi就是這么一個人,她不會為了錢換工作,也沒什么大抱負(fù),有點事兒干就挺好。她不會故意去害誰,但你別招惹她,招惹她她才不會管那個。lumi教會尚之桃很多。

欒念也笑了,他問lumi:“要不以后這些客戶統(tǒng)一接口到你這里對接怎么樣?”欒念看人準(zhǔn),Iumi吊兒郎當(dāng),但她堅定,她堅定純粹就是因為她有底氣。這也是為什么后來很多年,市場部換了老板,凌美組織架構(gòu)升級,很多能力停滯成長的員工被解聘,但lumi仍舊能在市場部做小兵。再往后,凌美的人都知道市場部有一尊大佛,全公司的人活不下去,但這尊佛能活著。

放下,也是一種智慧。

“別?！眑umi忙擺手:“我還想多活幾年呢!”

大家哄笑出聲,欒念眼掃過尚之桃,她也在笑,不知在想什么。

到了尚之桃匯報工作,她總結(jié)了自己最近在做的新的預(yù)算管理項目,是市場部準(zhǔn)備匯報最認(rèn)真的一個。

大家都認(rèn)真聽著,欒念問她:“新的預(yù)算管理流程下來,團隊提效的率值有計算過嗎?”

“已經(jīng)測試了兩個項目。提效20%。“

“如果能到25%就好了?！睓枘羁粗兄?他拋給她一個機會,不指望尚之桃能接住,也不指望她能領(lǐng)悟。盡管她踏實、勤奮,但她也年輕、沖動,容易被人左右。預(yù)算是市場部的核心工作,管理預(yù)算的人必須嚴(yán)格自律,尚之桃正直細(xì)心,她合適。他拋給她一個機會,在他們昨晚大吵一架以后。

欒念和尚之桃之間總是差一個機緣。這個決定是之前就做下的,卻在這樣的時間說出來?？雌饋硐袼谑┥帷?/p>

“如果能到25%,將對公司整體的業(yè)務(wù)管理有很大作用?！睓枘钣终f了一句:“能做到嗎?”

尚之桃看著欒念,她很少在工作的時候、在眾人面前直視他。她知道自己平庸、脆弱、在這些精英之間顯得不堪一擊,但她奢望欒念能跟她平等的溝通,她努力了那么久,不是為了讓他說自己便宜、聽話。

“應(yīng)該能。但我不行?！彼芙^了欒念給她的機會,她不想要。

當(dāng)愛情跟工作混在一起,這會讓原本該有的秩序被打亂。她本可以在做決定的時候更冷靜,但那時她年輕,她不懂那些。

欒念聳聳肩,眼睛彎了一下,繼而笑了:可以看出flora對工作有很多思考和沉淀。我也不止一次聽alex和tracy提起過你的努力,今天聽了這個匯報,我覺得他們對你的評價過于保守了。你不僅努力,還很聰明。加油。”

尚之桃對他笑笑,她把欒念對她的夸獎定義為場面話,她不信。

散了會,欒念回到辦公室,tracy正在等他,問他:“前幾天說的事落實了?”

“什么事?”

“讓flora輔助lumi管預(yù)算的事。”

“flora拒絕了,lumi是提不起的小阿斗。”欒念難得信任什么人,他在心里嘲笑自己,瞧瞧你看好這兩盤菜。

tracy-囗水差點噴出來:“flora拒絕了?”

“嗯。”這件事過去了,欒念不想再提,他打開郵箱看tracy發(fā)給他的人,都是一些市場大佬,履歷漂亮。

“怎么樣?看好哪一個?“tracy問他:“或者你自己去找?”

“不用了。我看上的人不會來,我看不上的人我也懶得找。就走正常的聘用流程,多看一些簡歷?！睓枘钕肓讼?“不著急,反正市場部人員肯定有變動,等變動平穩(wěn)再讓新官上任也不遲?！?/p>

“行?！?/p>

“你要檢討一下人力資源的工作失誤嗎?別人挖咱們的高管,你一點動靜沒聽說?”欒念問責(zé)tracy.

“我已經(jīng)在團隊內(nèi)部開始自省了,這次是我們的問題,我承認(rèn)。下次不會了?！皌racy作為一個職場大佬,向來坦蕩直接,該是誰的問題就是誰的問題,她從不推脫責(zé)任。這次高管出走,他們要處理的問題還很多。不僅是用人上的,還有公關(guān)方向、品牌方向,還有很多內(nèi)部遺留問題。

“你跟alex談,控制好輿論。”欒念并非善類,alex也違規(guī)操作過,欒念有證據(jù)。他在普吉的海灘上跟他面談的時候也講的非常清楚,他在凌美實現(xiàn)階級跨越,在北京有三套房子,兩輛好車,公司待他不薄,好聚好散最好,別因為利益引誘鬧的不可開交。

鬧急了,欒念是會把alex送進(jìn)去的。

“而且我知道,公司員工的郵箱是你泄漏給張欣的?！睓枘钅翘爝@樣對alex說:“但我沒追責(zé),因為我尊重你,也感謝你?！?/p>

職場遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜。

尚之桃人生中第一次處于職場風(fēng)暴的中心,心中有無數(shù)疑惑。她下了班并沒有加班,而是背起包出了門,她想去走一走。

她想的還是那幾個問題,欒念走到今天是靠抱大腿嗎?alex要帶我走真正的原因是什么?他可以帶更能獨當(dāng)一面的人走。她從傍晚走到晚上九點,終于走到小區(qū)門口。

她住的小區(qū)人可真多,好多人把這個小區(qū)叫做“睡城”。夜晚了,住在睡城的人陸續(xù)回來了,這里開始有了喧囂和熱鬧。她想到這一年多經(jīng)歷的每一天,苦樂參半的每一天。雖然辛苦,回望時也有收獲的每一天。

孫雨下了公開車看到坐在那的尚之桃嚇一跳:“誒?你怎么坐在這?”

“我不想回家。”

“為什么?”

“因為這里熱鬧。”

獨自一人來北京生活的人,要學(xué)會的第一門功課就是忍受孤獨。尚之桃是一個鈍感的人,又相對幸運的遇到了好室友和好同事,所以她的孤獨不那么明顯?？山裉?她覺得有點孤獨。要知道心里有一個地方,室友和朋友是填不滿的。

@孫雨在她旁邊坐下,扯過她的手,嘶了一聲:“怎么這么涼?”

“我從公司走回來的。”

“將近20公里?”

“是。”

孫雨不再講話,只是陪她坐著,看著路燈明亮,路上行人匆匆。尚之桃想起她來北京的第一天,那天下著雨,她在那間狹小擁擠的房間里收拾東西。那時的她很簡單,她想要的是成長,通過終身學(xué)習(xí)獲得成長。

兩個人坐的肚子都叫了,叫聲打破了尚之桃營造的奇怪的氣氛,相視一笑。

“算了,你不適合悲傷,你適合跟我去吃點東西?！睂O雨打趣道。

“還真是餓了?！鄙兄遗呐亩亲诱酒饋?一旦餓了,什么情緒都沒了,就想趕緊填飽肚子。倆人手拉著手朝小區(qū)后面那家麻辣燙走去,孫雨偷偷看尚之桃好幾眼,被尚之桃抓到,她問:“怎么啦?”

“跟你老板鬧不愉快了?”孫雨多聰明,尚之桃這么開朗的姑娘,沒因為誰特別難受過,她少見的那兩次情緒的崩潰都是因為欒念。

尚之桃把自己遇到的事情跟孫雨說了,在孫雨看來這并不是小事,她在創(chuàng)業(yè)呢,團隊里的人每天都跟走馬燈似的,看好他們項目的人太少了。

“你想聽我的建議嗎?”孫雨問尚之桃:“你們公司那么好,不像我們這朝不保夕的創(chuàng)業(yè)公司。我的建議可能沒什么用?！?/p>

“我想聽?！?/p>

“我的建議就是…問問自己當(dāng)初為什么來,再問問自己是不是真的厲害到可以離開的程度?！睂O雨攬住尚之桃肩膀:“思考的過程很痛苦,但決定是一瞬間做下的?！?/p>

“思考的時候能讓你更加認(rèn)清自己。迷茫沒什么可丟人的,沒有誰生來就強大。”孫雨自嘲的笑笑:“你看看我,今天還哭鼻子呢!”

“為什么?”

“一個高級會員,對我們系統(tǒng)推薦的相親對象不滿意。認(rèn)為系統(tǒng)計算邏輯有問題,先是跟客服鬧,然后揚言要炸掉我們公司。最后我上了,被他罵慘了”孫雨咯咯笑道:“誰不是在爹媽手心里長大的寶貝呀,卻被這些王八蛋把祖宗八代都罵了一遍?！?/p>

尚之桃突然覺得,跟孫雨遭受的比起來,自己遇到的這點事兒簡直不值一提,而她卻跟孫雨嘮叨這么久。孫雨明明才是更需要安慰的那一個。

我果然不夠堅強,也不夠堅定。

她很鄭重的擁抱孫雨:“你今天太辛苦了,我請你吃烤魚去吧?”